En esta primera etapa, se comenzó con tres Facultades. Con el avance del proyecto InES Género la convocatoria Ideas Mujer se irá ampliando al resto de las facultades hasta abarcar la totalidad.
Con el objetivo de disminuir la brecha de género en investigación en la Universidad de Valparaíso, la Vicerrectoría de Investigación e Innovación, a través de su proyecto InES Género UV (ANID), lanzó su convocatoria Ideas Mujer 2.0 para las facultades de Humanidades y Educación, Ciencias Sociales y Derecho.
Este programa tiene por objetivo incentivar la producción de investigación en Ciencias Sociales, Derecho y Humanidades, potenciando las perspectivas y experiencias de la mujeres académicas e investigadoras que se inician en la investigación o que no han podido liderar proyectos y publicaciones.
“Estas convocatorias, en el marco del Proyecto InES Género UV, son de gran importancia porque se generan oportunidades exclusivamente para académicas investigadoras de las facultades mencionadas, buscando motivar e impulsar el desarrollo de nuevos conocimientos en sus respectivas áreas. Si bien, en esta ocasión, consideramos sólo a Derecho, Ciencias Sociales y Humanidades, se repetirá en los próximos años hasta alcanzar la totalidad de las facultades de la Universidad” aseguró Miette Larravide, coordinadora del proyecto.
Cabe destacar que esta iniciativa busca además instaurar nuevos liderazgos, desarrollo de trabajo en equipo y la generación de nuevos conocimientos, de manera de ir acortando las brechas de género en investigación dentro de la institución.
Es así como a estos concursos se suman una serie de talleres de liderazgo femenino que ha venido desarrollando la Vicerrectoría y que han abordado temáticas de equidad y enfoque de género, como otras señaladas por las mismas facultades a través de sus académicas embajadoras, participantes del proyecto InES Género.
CONCURSOS
Los concursos que Ideas Mujer 2.0 trae en esta primera convocatoria son:
“Fortalecimiento De La Productividad De Académicas Uv”: Convoca a las académicas de la Facultad de Humanidades y Educación para promover la investigación en humanidades y las artes, y la creación artística, que persigue incentivar, fortalecer y fomentar las capacidades de liderazgo de académicas e investigadoras mujeres de la Facultad de Humanidades de la Universidad de Valparaíso. Para conocer las bases y postular ingresa aquí
“Ideas Mujer-FACSO”, busca apoyar e incentivar a las mujeres académicas de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valparaíso y tiene por objetivo general, promover la investigación en ciencias sociales liderada por mujeres, particularmente académicas que se inician en la investigación o que no han liderado proyectos de envergadura, con el fin de contribuir a la equidad de género en la Universidad de Valparaíso. Para conocer las bases y postular ingresa aquí
“Promoción de la investigación liderada por académicas mujeres de la Facultad de Derecho”, este concurso tiene por objetivo consolidar y aumentar la producción de investigación de mujeres académicas de esta facultad, potenciando la investigación en ciencias sociales y jurídicas, liderada por mujeres, particularmente académicas que se inician en la investigación o que no hayan liderado proyectos de investigación, con el fin de contribuir a la equidad de género en la Universidad de Valparaíso. Conoce las bases y postula aquí
El cierre de la presente convocatoria Ideas Mujer 2.0 es el próximo 15 de diciembre.
INES GÉNERO
Cabe destacar que esta iniciativa de la Vicerrectoría de Investigación e Innovación se enmarca dentro del proyecto adjudicado por la Universidad de Valparaíso ante la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), denominado «Transformando la cultura de I+D+I+e de la Universidad de Valparaíso desde la equidad de género y el respeto por la diversidad» y cuyo objetivo transversal, en línea con la actual convocatorio Ideas Mujer 2.0, busca fortalecer y generar capacidades institucionales en el ámbito I+D+i+e para disminuir las brechas de género en la comunidad de la Universidad de Valparaíso, a través de revisión e implementación de políticas y herramientas, fomentando la socialización sobre la temática de género, que permitan a las académicas e investigadoras potenciar su liderazgo y ser referentes tanto a nivel regional, nacional, como internacional.